Por: Comité de Bienestar Laboral.
A partir del espacio de encuentro con el Departamento de Mantenimiento e Intendencia en diciembre del 2022 se crearon ciertas líneas de acción con los resultados de las mesas de diálogo. Poe ende, el 09 de febrero se llevaron a cabo dos talleres que permitieron brindar herramientas a nivel interpersonal a través del desarrollo de habilidades socioemocionales y de comunicación dentro del trabajo en equipo y el sentido del acompañamiento para el impulso de un clima laboral adecuado.
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